Донская правда. 1958 г. (с. Донское)

Донская правда. 1958 г. (с. Донское)

Д О Н СК АЯ ИРАВДА 3 7 сентября 1953 г. .V- 105 (22841 — -------------- * — - - - - - - - - - - - - - - - - — д ай а— г стран А1ииК и1ТАфВрики0Л' Це Узбекистана проходил кинофестиваль В международном смотре достижений киноискусства уча­ ствовали четырнадцать стран зарубежного Востока Советская кинематография была представлена произведе- г г ии з а и ! и И , Т т а Тя д УпжАИиИь к , ис Ата з н е а е , ° а Ти у д р жкман ена и , и Ар и м Уен з и б и е , ки Г с р т у а з н и а и . , К азахстана , Кир­ ,, 1П„ ® " ачеистве гостей в Ташкент прибыли сотрудники посольств ( ' д а стран Востока в СССР, деятели культуры республик Совет­ ского Союза, Москвы и Ленинграда. На снимке: участницы фестиваля (слева н ап р а в о ) -Д . Ахме­ дова, Р. Хамракулова и Лю Хуэй-мин (КНР). ' М Перепись населения— всенародное дело Успех проведения Всесоюз­ ной переписи будет во многом зависеть от того, как к этому деду отнесутся руководители общественных организаций, предприятий, все население. Ценную инициативу проявил заведующий районным отделом культуры И. С. Железняк. От­ дел культуры выпускает спе­ циальный бюллетень, посвя­ щенный Всесоюзной переписи населения. В этом бюллетене подробно рассказывается, как будет проводиться перепись, как должны работать счетчи­ ки, правила оформления доку­ ментации. Бюллетени будут вывешены во всех клубах, правлениях колхозов, сельсо­ ветах и других общественных местах. Большую работу проводит военком И. С. Платонов. Им уже прочитано несколько лек­ ций и проведены беседы в кол­ хозах о значении Всесоюзной переписи населения. Несколь­ ко бесед на эту тему провела заведующая Верхне-Студенец- кой сельской библиотекой М. Н. Максимова. К сожалению, отдельные члены комиссий содействия по проведению переписи населе­ ния не ведут никакой работы. Особенно плохо работает ко­ миссия при Донском сельсове­ те. Ее членами не прочитано ни одной лекции, не проведе­ но ни одной беседы. Мало чи­ тают лекций на эту тему '’ле- ны районного отделения обще­ ства по распространению по­ литических и научных знаний. До начала переписи остает­ ся немного времени. Во всех сельсоветах надо усилить под­ готовку к этой важной кампа­ нии с тем, чтобы провести перепись на высоком уровне. 3. ТАЗОВА, райинспектор ЦСУ. Письма наших читателей ★ ★ ★ Трудолюбивые Благородный поступок Много сейчас работы в кол­ хозе имени Тельмана. Одни колхозники активно трудятся на току, другие заготовляют корма, строители готовят к зи­ ме животноводческие помеще­ ния. Не сидят дома и старики. Вот, вместе со всеми трудит­ ся М. И. Солнцев. Ему более 80 лет, но бывший кузнец еще силен и работоспособен. Разные работы выполнял он в течение лета. Но особенно видна его старательность на кладке скирдов. Вместе с ним работали на скирдовании 70-летние И. М. Фоминов, М. Т. Пензенский, П. А. Выставкин, Н.В. Антонов. Когда закончилось скирдо­ вание, трудолюбивые старички перешли сторожамина комбай­ новые агрегаты и животновод­ ческие фермы. Большую помощь оказывают колхозу престарелые колхоз­ ники. Честь и уважение за­ служили они своим добросо­ вестным трудом. М. МАКСИМОВА. По следам неопубликованного письма В районную газету «Дон­ ская правда» жители села Гагарино сообщили о недо­ стойном поведении учительни­ цы Лебошкиной А. Д. Письмо для расследования было направлено в отдел на­ родного образования, откуда сообщили, что факты, указан­ ные в письме подтвердились. На А. Д. Лебошкину наложе­ но административное взыска­ ние: строгий выговор с пре­ дупреждением, при повто­ рении подобных фактов будут приняты более строгие меры. При Донской районной боль­ нице стал функционировать донорскийпункт. Пионером это­ го благородного дела явилась колхозница колхоза «40 лет Октября» Екатерина Митрофа­ новна Зубкова. Она сдала в районную больницу 400 грам­ мов своей крови. Сданная кровь Екатерины Митрофановны пришлась ко времени. Она потребовалась для немедленного переливания тяжело больной колхознице— молокосборщице из колхоза «Коммунистический маяк» На­ дежде Федоровне Чеботнико- вой, здоровье которой теперь резко улучшилось. Поступок донора Е. М. Зуб­ ковой заслуживает внимания и одобрения всей обществен­ ности и является благородным поступком, направленным па спасение самого дорогого, что есть у человека—жизни. Л. ОЛЕРИНСКИЙ, хирург районной больницы. Бесплодные хождения Построить дом, пожалуй, легче, чем получить земель­ ный участок под застройку. Целый год мне приходится обивать пороги правления кол­ хоза имени XX партсъезда и Тростянского сельского Сове­ та, а результатов бесплодных хождений не вижу. Подал я заявление в янва­ ре текущего года на рассмот­ рение заседания правления колхоза с тем, чтобы мне вы­ делили участок между шко­ лой и зданием правления. В просьбе отказали. Подал вто­ рично заявление о выделении участка, где проживает кол- Трансляция Работники радиоузла район­ ной конторы связи как-то од­ носторонне усвоили свои обя­ занности. Они в первую оче­ редь заботятся о сборе платы за радио, не забывают взи­ мать штраф. А вот порядка в трансляции радиопередач никакого нет. Очевидно, об этой обязанности наши связисты-забыли. хозница Е. Ф. Щербакова. Правление колхоза удовлетво­ рило просьбу. Без промедления, обрадован­ ный решением дела, стал де­ лать разбивку и закладывать фундамент под дом. Нооказа­ лась опять беда. Не понравил­ ся я соседке Елене Федоров­ не. Она стала разваливать фундамент. Когда я обратился к председателю Совета тов. Цуканову с жалобой, он отве­ тил: «Не мое дело». Следует спросить, чье же дело заботиться об интересах и нуждах граждан. Т. ЩИПАКИН. с перебоями К примеру, по улице Сверд­ лова в июле этого года транс­ ляция была всего лишь пять дней, в августе—16 дней, а сейчас вовсе прекратилась. Интересно узнать, когда жители этой улицы будут ре­ гулярно слушать радиопере­ дачи. А. ШАТАЛОВА. Труд доярок оплачивается в зависимости от жирности молока В КОЛХОЗЕ «Большевик» Старо-Минского района, Краснодарского края, наряду с другими отраслями хозяй­ ства большое внимание .уде­ ляется развитию обществен­ ного животноводства, повыше­ нию его продуктивности. В подъеме этой отрасли колхоз­ ного производства достигнуты заметные успехи, особенно за последние три года. За это время, например, надои моло­ ка от одной коровы повыси­ лись на 1.300 килограммов, производство мяса на сто гек­ таров земельных угодий воз­ росло на 60 с лишним цент­ неров, настриг шерсти от од­ ной овцы увеличился на 3,2 килограмма. Колхоз стал на­ много больше сдавать живот­ новодческой продукции госу­ дарству. Но работники ферм не до­ вольствуются достигнутыми успехами. Партийная органи­ зация и правление артели по­ могли животноводам вскрыть большие неиспользованные ре­ зервы, наметить пути даль­ нейшего подъема обществен­ ного хозяйства. В этом колхозе до нынеш­ него года продуктивность ко­ ров оценивалась только но количеству надоенного от них молока. Точно так же и труд животноводов, занятых на мо­ лочных фермах, оплачивался в зависимости от того, сколь­ ко получено молока. В зим­ ний период на сто литров мо­ лока доярке в артели начис­ ляли 2 трудодня, в летнее время—1,5 трудодня. Качество молока при этом не учиты­ валось. Такая оплата труда живот­ новодов отрицательно сказы­ валась на жирномолочности коров. В течение ряда лет со­ держание жира в молоке не превышало 3,5 процента, а в иные годы было и того мень­ ше. Разумный, хозяйский под­ ход к делу позволил животно­ вода^ более точно оценивать свою работу, найти пути не только для повышения удоев, но и для увеличения жирно­ сти молока. С первого января этого года на всех молочных фермах колхоза «Большевик» введена новая система опла­ ты труда доярок и других ра­ ботников животноводства. Те­ перь доярки получают оплату не за литр молока, а за по­ лученные жироединицы. В свя­ зи с этим установлены сле­ дующие расценки. В зимний период за 1 0 0 литров молока жирностью 3,8 процента на­ числяется 2,75 трудодня, а в летнее время за такое же ко­ личество молока и с таким же содержанием процента жи­ ра — 2 трудодня. В хозяйстве организовали регулярную проверку жирнос­ ти молока. Качество его оп­ ределяется три раза в месяц. Практикуются специальные контрольные проверки содер­ жания жира в молоке. В со­ ответствии с этим производит­ ся и оплата труда животно­ водов. Новый порядок оплаты тру­ да повысил заинтересован­ ность доярок в увеличении жирности молока. Онистали чаще и тщательнее доить ко­ ров, учитывая, что в послед­ них порциях молока содержит­ ся значительно больше жира. В свою очередь руководители ферм стали более вниматель-( но следить за приемкой моло-' ка на заводах с тем, чтобы там правильно определяли его качество. Как отразился новый поря­ док оплаты труда на зара­ ботке доярок? Если в минувшем году доярка в августе в среднем за день надаивала 150 лит­ ров молока, то ей начисля­ лось 2, 25 трудодня. В теку­ щем году за такое же коли­ чество молока при средней жирности 3, 7 процента в ав­ густе доярке начисляется 2,92 трудодня. Применение нового порядка оплаты труда работников мо­ лочнотоварных ферм дало кол­ хозу большой экономический эффект. Во-первых, в среднем за полугодие по сравнению с тем же периодом прошлого го­ да жирность молока коров увеличилась на 0 , 2 процента. А в пересчете на базисную жирность это составляет 34 тонны молока. За такое коли­ чество молочной продукции ао существующим рыночным це­ нам колхоз получил 6 8 тысяч рублей. В результате повыше­ ния заработка доярок из.этой суммы колхоз затратит на оплату труда животноводов 25 тысяч рублей, при условии выдачи на один трудодень 1 0 рублей. Таким образом, новый по­ рядок оплаты труда животно­ водов позволил колхозу толь­ ко за полугодие дополнитель­ но получить 43 тысячи рублей дохода. Прямая выгода! Подводя итоги работы за шесть месяцев текущего года, колхозники артели «Больше­ вик» сделали совершенно правильный вывод: они реши­ ли перейти на оплату труда на фермах не за количество надоенного молока, а в зави­ симости от его жирности. Новая система оплаты тру­ да живодноводов—дело весьма прогрессивное, но применяется она пока лишь в некоторых колхозах. Между тем борьба за всемерное повышение жир­ ности молока—одна из акту­ альных задач в развитии сельскохозяйственного произ­ водства. В. НИКИТИН.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz