Автомобилист. 1989 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ВТОМДБНШЮТ Орган парткома ■ адмиинстрации производственногтоерритоирального объединения «Лнпецкавтотранс» В ПАРТИЙНОМ КОМИТЕТЕ Пархийнын ковште! ТПО «Лвпецкавтотранс» рас-, смотрел вопрос о работе партийных организаций, хо­ зяйственных руководителей предприятий и комитета ВЛКСМ объединения по улучшению руководства комсомольскими организа­ циями автопредприятнй, повышению активности ком­ сомольцев и молодежи. В принятом постановле­ нии отмечено, партийные ор­ ганизации предприятий ста­ ли больше уделять внимания Деятельности комсомоль­ ских организаций, повыше­ нию политической и трудо­ вой активности юношей и девушек, активнее привлека­ ют к этой работе ветеранов партии, ВОВ, передовиков производства. Комитет ВЛКСМ объединения прини­ мает меры по улучшеншо руководства цеховыми ком­ сомольскими организациями' автопредпрнятий. В результате на предпри­ ятиях пассажирского трин- спорта ПАТП-1, ПАТП-2 созданы и успешно работа­ ют комсомольско-молодеж- ные коллективы в составе 30 экипажей с численностью 6 9 человек. Молодые труженики объ­ единения активно выступают а спортивных и культурно- массовых мероприятиях райо­ на и города. Так, коллектив спортсменов АК-1415 в ис­ текшем году занял первое место среди предприятий Минавтотранса РСФСР по постановке спортивной рабо­ ты. Комсомольцы и молодежь АК №№ 1414. 1143, 1415 взяли шефство над учащи­ мися средних школ №№ 45, 17, интерната для сле­ пых детей. Они принимают участие в организации досу­ га молодежи,' оборудовании спортивных и оздоровитель­ ных комплексов, комнат от­ дыха. Вместе с тем, партийный комитет считает, что в рабо­ те партийных организаций, хозяйственных руководите­ лей и комитета ВЛКСМ объ­ единения по коммунистиче­ скому воспитанию молодежи и работе с комсомолом име­ ются серьезные недостатки и упущения. Партийные организации й хозяйственные руководите­ ли АК №№ 1415, 1498, СТОА, ПАТП 1, ПАТП-3, глубоко не вникают в содер­ жание деятельности комсо­ мольских организаций, не оказывают нм повседневной конкретной помощи, строят свою работу среди молоде­ жи без учета ее интересов и проблем. В вдейно-полити- ческой работе среди молоде­ жи нередко упускается глав­ ное — формирование у мо­ лодежи марксистско-ленин­ ского мировоззрения. Идей­ ный уровень в комсомоль­ ских политшколах ПАТП-1 (пропагандист т. Смагин), АК № 1498 (пропагандист т. Клещин) был низким, за­ нятия проводились нерегу­ лярно. Партийные организации недостаточно повышают роль комсомольской органи­ зации в развитии тр.удоврн активности молодежи, во­ влечении ее в социалистиче- (жое соревнование и работу по выполнению производст­ венных аланов. В объедине­ нии работают только два комсомольско - молодежных коллектива. А в А]ЕС №№ 1415, 1414, 1498 до сих пор не создано пн одного экипажа. В АК №№ 1498, 1143, ПОГА-1 слабо исполь­ зуются возможности создания комсомольско - молодежных звеньев на уборке урожая. Партийные. организации предприятий по-настоящему не заботятся о закреплении кадров молодых * рабочих и специалистов, не предъяв­ ляют должной требователь­ ности к хозяйственным ру­ ководителям и профсоюзным организациям за создание нормальны^ производствен­ ных жилищных и культурно- бытовых условий. Все это привело в ряде коллективов к высокой текучести кадров среди молодежи, низкой тру­ довой, транспортной и об­ щественной дисциплине. Ко­ миссии по работе с моло­ дежью, созданные при объе­ динении и АТП (председа­ тель Золотарев) работают неэффективно. Комитетом объединения допускаются серьезные не­ достатки в вопросах внутри­ союзной работы. До сих нор не решен воп1Юс по перехо­ ду на безналичную уплату членских . комсомольских взносов в коллективах АК № 1415, ПОГА-1, ОА и АС, ПАТП-3. В этих организаци­ ях систематически допуска­ ется задолженность по уп­ лате членских взносов. В комсомольских организаци­ ях АК №№ 1415, 1414, 1498, ПАТП-1, ПАТП-3 комсомольские собрания проводятся от случая в случаю при низкой явке я активности комсомольцев. В результате недостаточного уровня организационной ра­ боты комсомольских бюро предприятий, кшвитета ВЛКСМ объединения число членов ВЛКСМ по сравне- нию с иствкшвм годом сок­ ратилось более чем на 100 человек. Слабо ведется ра­ бота по постановке Ня учет и приему в ряды ВЛКСМ. В то Же время партийные бюро, хозяйственные руково­ дители автопредщшятгщ: не уделяют должного внимания работе комсомольских орга­ низаций, не повышают от­ ветственность коммунистов, работающих в этих органах. Руководители нреД 1 фиятий не занимаются конкретной индивидуальной воспита­ тельной работой с моло­ дежью, не вникают в нх повседневные нуйсды и забо­ ты. С этой целью редко по­ сещают общежития, не про­ водят встречи и дискуссии в местах работы и проживания молодежи. Партийный комитет обя­ зал партийные бюро, хозяй­ ственных руководителей ав­ топредпрнятий, комитет ВЛКСМ объединения устра­ нить отмеченные настоящим постановлением недостатки в партийном руководстве комсомолом, обеспечить вы­ полнение указавонй XXVII съезда КПСС, XIX Всесоюз­ ной партийной конференции об улучшении коммунисти­ ческого воспитания нодраста. ющего поколения. .>■ ' Заслуженным авторитетом в коллективе производственного объеданенвя ]^узового автотранспорта пользуется автоэлектрик Анатолий Сергеевич Г ^ ^ я в и в . З а свой дол­ голетний добросовестный труд он неодно­ кратно удостаивался почетных наград. З а время работы в объединении Анато­ лий Сергеевич подготовил несколько моло­ дых специалистов. На этом снимке он заве, чатлен вместе с очередным учеником — Ва­ димом Агуреевым. Фото С. ДМИТРИЕВА. На трибуну отчётной партийной конференции Т П 0 «Липецковтотронс» Решительнее ломать стереотипы На состоетшемся 10 — 20 сентября с. г. Пленуме ЦК КПСС, как известно, принято постановление о «жзыве оче­ редного XXVIII съезда 1ШОС. Это — событие огромного политического значения. Оценивая его. Генеральный секретарь ЦК КПСС М. С. Горбачев в своем выстунле- нии на Пленуме подчеркнул, что подготовка к очередному партийному съезду дает хоро­ ший импульс деятельности партийных организаций по ре- шенюо насущных проблем жизни общества. Мы должны уже в ближайшее время обе­ спечить поворот к лучшему, и прежде всего -в том, что ка­ сается материальных усло­ вий жизни людей. Это положение должно стать основополагающим и в деятельности партийной орга­ низации нашего объединения. его партийного комитета. Не ошибусь, если скажу, что парткому в новых усло­ виях следует более четко оп­ ределить свою позицию в во­ просах политического руко­ водства перестройкой работы трудовых коллективов, целе­ устремленного внедрения про­ грессивных форм хозяйство­ вания, всесторонне поддержи­ вать инициативу. Не секрет, что освоение «овог-о механизма хозяйство­ вания, прежде всего обеих моделей хозяйственного рас­ чета, самоокулаемости и с а ­ мофинансирования, арендных отношений пока не приносят ощутимых результатов. Ви­ ной тому — инертность мы­ шления, боязнь хозяйствен­ ников отрешиться от изжив­ ших себя форм руководства экономикой. Конечно, рабо­ тать по старинке — спокой­ нее, но, как говорится, на ста­ ром коне далеко не уедешь. Надо решительнее освобож­ даться ■от' наслоений прошло­ го, ломать отслужившие сте­ реотипы. Неоценимую помощь в этом огромной важности деле при­ званы оказать партийные ор­ ганизации предприятий и ор­ ганизаций оби^динения, все коммунисты. Пока же, на мой взгляд, их .авангардная роль в процессе перестройки эко­ номики прослеживается сла­ бо. -Шелательно, чтобы об этом состоялся деловой и за­ интересованный разговор на предстоящей отчетной па 1 >тий- ной конференции ТПО «Ли- пецкавтотране ». С. СОЛЯНОЙ, автослесарь ПАТП-1.. В НОГУ со ВРЕМЕНЕМ Лозунг «Все для блага че­ ловека!» провозглашев давно. Но только сейчас, когда и в экономике, н в политике, идут революционные перемены, он начинает воплощаться . в жизнь. Люди — главное богатст­ во страны. Из благосостоя­ ния каждого конкретного че­ ловека складывается благо­ состояние всего общества. Это поннмад и двректор Ли­ пецкого пронзводеетенно-эк- сплуатадаоввого узла связи Анатолий Тарасович Мачнев, когда в своей предвыборной программе осс^о выделил пункт о развитии социально- бытовой сферы. И вот недав­ но совет трудового коллек­ тива ПЭУТС рассмотрел пер­ вое предложение директора. Суть его вот в чем: из фон­ да социального развития дол­ жна быть выделена крупная сумма. Деньги пойдут на оп­ лату питания рабочих и слу­ жащих, пребывание их детей в детских садах и яслях. школьные обеды. СТК одоб­ рил предложение руководите­ ля предприятия н вынес ре­ шение реализовать его с 1 октября. Предстоит подготовитель­ ная работа: необходимо у з ­ нать расчетные счета детских учреждений, оформить необ­ ходимые документы. Итак, коллектив ПЭУТС сделал серьезный и ответст­ венный шаг В ногу со вре- менем. С. ЕРОХИН.