Автомобилист. 1969 г. (г. Липецк)
№ 14 (37] 8 апреля 186$ г. ыше боевитость первичных профорганизаций Как сообщалось в прошлом но мере нашей газеты, состоялся пя тый пленум обкома профсоюза рабочих автотранспорта и шоссей- т!ьтх' дорог. На пленуме с' докла дом о повышении боевитости пер вичных профорганизаций в да.ть- кейшем улучшении производства и воспитании трудящихся в свете решений XIV съезда профсоюзов выступил председатель обкома профсоюза И. П. Бобровский. — Большая роль в деле моби лизации трудящихся на выполне ние принятых обязательств,— сказал докладчик, — воспитания высокой сознательности, дисцип лины, в деле развития движения за коммунистический труд принад лежит первичным профорганизаци ям, их местным и цеховым коми тетам. От их боевитости, практи ческой организаторской работы в значительной степени зависит вся работа коллективов, достижения наших предприятий и дорожных организаций. Претворяя в жизнь решения XIV съезда профсоюзов, многие наши профорганизации стали ра ботать лучше, активнее влиять на дела производства, на жизнь коллективов. Например, в прош лом году по-боевому работали .местные комитеты профсоюза ав токолонн 1414 я 1143, первого и второго Липецких пассажирских автопоедприятий, второго и треть его Липецких грузовых автохо зяйств и ДСУ-2, Елецких пасса жирского и первого . грузового предпоиятий, дорожных участков № 435 и № 842, грузового автохо зяйства облдорстройтреста. Лучше стали работать месткомы профсо юза Грязинского, Хлевенского, Ле бедянского и Данковского АТП, ДСУ-3, Липецкого, Усманского, Лебедянского и ряда других ПДУ. Эти месткомы работают по плану, регулярно проводятся заседания, совместно с хозяйственными руко водителями решают многие вопро сы деятельности предприятий, и это положительно сказывается на работе всего коллектива. Центральный Комитет нашей партии указывает, что профсоюзы должны ■сосредоточить свое вни мание на развитии творческой инициативы трудящихся, больше заниматься вопросами эффектив ности производства, лучше орга- зовать движение за коммунисти ческий труд, добиваться выполне ния государственных планов и принятых социалистических обяза тельств. Об этом говорится и в постановлении XIV съезда проф-, союзов. Поэтому боевитость каждой профорганизации должна выра жаться в том, чтобы организовать действенное соревнование за вы полнение принятых обязательств каждым коллективом, каждым ра ботником в отдельности, постоян но соблюдать ленинские принципы соревнования — массовость, наг лядность, сравнимость результа тов и распространение опыта пе редовиков. Главное заключается в том, что бы коллективные и индивидуаль ные обязательства находились под постоянным контролем месткомов, цехкомов, их комиссий, проф групп и хозяйственных руководи телей, а выполнение обязательств проверялось систематически, ана лизировались результаты, выявля лись причины отставания и прини мались быстро меры по оказанию помощи отстающим. Однако в прошлом году сорев нование и движение за коммуни стический труд были на некоторых предприятиях организованы плохо. Это относится к Долгоруковскому и Хмелинецкому АТП, Добровско- му и Тербунскому дорожным уча сткам, к Данковскому, Лебедян скому и Краснинскому ПДУ. Ито ги соревнования ' здесь поддоди- лись нерегулярно, не.было настоя щей гласности, морального и ма териального поощрения передови ков. Имеются недостатки в руко водстве соревнованием и в теку щем году. В Елецком ДУ-438, Елецком ГАТП-2, в Данковско.м ПДУ; и ДЭУ-22 не было индиви дуального соревнования. В ДУ-437 и ДУ-435 нет досок показате лей, у рабочих ДСУ-4 с асфаль- то - бетонного завода личные обя И все же, в ряде автохозяйств и дорожных организаций такие со вещания не работают или работа ют плохо, не влияют на улучше ние'дела. Напримео. в прошлом году очень плохо ПДПС работали в Липецком первом грузовом предприятии, в Елецких первом и ВТОРОМ грузовых автохозяйствах, в Добринском и Усманском АТП, ДСУ-2 и других. .За весь год здесь было проведено всего лишь по 1—2 заседания, внесено по 2—3 предложения и на этом дело за кончилось. Да и вопросы на сове щаниях обсуждались чисто сезон-- ные; подготовка парка к техниче скому осмотру, к уборке урожая и другие. А основные вопросы; производительность труда, эконо мика, охрана . труда, внедрение НОТ—не обсуждались. Не лучше и в текущем году. До средины февраля в Елецком ГАТП постоянно-действующего произ водственного совещания вообще не было, в Задонском .‘\ТП оно рсе еще в стадии организации, а з ДСУ-4 его вообще нет. Наши первичные профорганиза С пленума обкома профсоюза рабочих автотранспорта- и шоссейных дорог зательства оформлены по од ному трафарету, они неконкрет ны и проверить выполнение их не возможно. Кое-где нет договоров на соревнование между людьми, а значит, нет •и соревнования. Все это говорит о том, что организа торская работа месткомов и руко водителей этих предприятий во круг принятых обязательств про водится недостаточно, нет поэтому и активной борьбы каждого ра ботника за выполнение своих обя зательств. У пас имеется немало недостат ков в руководстве движением за коммунистический труд. Некото рые месткомы и ■ хозяйственные руководители за последнее время ослабили руководство этим дви жением. Особенно плохо' было в прошлом году с этим делом в Дан- ковском, Краснинском, Усманском, Чаплыгинском ПДУ, Боринском, Хмелинецком, Задонском, Добрин ском и Долгоруковском АТП, з ДУ-436- и ДУ-437, в ДСУ-3 и ДСУ-4, где этим движением ох вачены лишь единицы. Подтверж дение и присвоение званий затя нулось, нет даже документов, ко му, за что и когда присвоено зва ние ударника коммунистического труда, не говоря уже о том, что никакой работы ^с участниками этого движения здесь не ведется. Важная роль в организации производства, в выполнении пла нов и обязательств, в привлечения рабочих к управлению предприя тием принадлежит постоянно-дей ствующему производственному, со вещанию ПДПр. Как известно, об этом говорится в постановле нии ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС. Об этом сказано в положении о государственном социалистическом предприятии. ции должны значительно повы сить свою активность. Надо до биться того, чтобы в каждом месткоме кипела организаторская деятельность по выполнению воз- .чоженных на них обязанностей. Месткомам и цехкомам необхо димо перестроить всю свою рабо ту так, как этого требуют интере сы производства и мобилизовать все коллективы на достойную встречу знаменательной даты 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. По докладу И. П. Бобровского развернулись оживленные прения. Председатель местного комите та автоколонны 1143 В. С. Чулков сказал, что итоги работы пер вого квартала свидетельствуют о .том, что предприятие успешно выполнит план. — Однако имеют место недо^ статки, — замечает' оратор.—60 человек инженерно-технических* работников и служащих не охва чены соревнованием. Некоторые из них прямо заявляют, что не знают, за что -они могут соревно ваться. Это неправильно. В борь бу за коммунистический труд должны быть вовлечены все без исключения работники предприя тия. В. К. Чулков рассказывает да лее об опыте- работы производст венно - массовой комиссии мест ного комитета, которая у них разбита на две группы. Первая группа занимается ор ганизацией социалистического со ревнования. Сюда входят пред ставители планового, производст венного отдела и рабочие - ак тивисты. Вторая группа контроли- руё'г ход выполнения .обяза тельств, создает условия для ус пешного их осуществления и под- водводит итоги. В эту группу вхо дят работники отдела эксплуата ции, технической службы, бухгал терии и рабочие-активисты. При такой постановке работы произ водственно-массовая КОМИС СИЯ' может не только постоянно конт- оолировать и освещать ход сорев нования. но и своевременно поин.ч- Л 1 ать меры для оказания эффек тивной помощи отстающим. На трибуне заместитель поед- седатеяя местного комитета Грч- зинского автотранспортного пред приятия' С. И. Иванов. В прошлом году, сказал он. — коллектив предприятия выполнил производственный план на 106,9 процента. Хороших показателей добились мы по всем основным технике - экономическим показа телям. По итогам года была рас пределена прибыль в разл!ере 23 тысячи рублей. Из них 18 тысяч- выданы в виде тринадцатой зар платы. Все работники предприятия охвачены социалистическим со ревнованием, а 240 -человек борют ся за присвоение звания «Ударник коммунистического труда». Хо рошо работают у нас комиссии по техническому контролю и по ка честву ремонта автомобилей. Местный комитет за последнее время большое внимание Оделял бытовым вопросам и культуре производства. Долгое время не мо гла найти положительного раз решения организация буфета на предприятии. Теперь этот важный вопрос решен положительно. Мы также повели борьбу за чистоту и порядок на рабочих местах, об новляем наглядную ■агитацию, плакаты по технике безопасности, вывесили таблички и вымпелы на рабочих местах передовиков про изводства. Медленно продвигается у нас, строительство ремонтной базы. А это сковывает наши возмож ности в борьбе за увеличение вы пуска автомобилей на линию и улучшение их технического состо яния. Здесь нам необходима по мощь руководства транспортного управления. Председатель местного комитета Сырского дорожного участка 12-13 И. П. Добринских рас сказал о том, как коллектив до рожного участка, включившись в социалистические соревнования в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина, досрочно завершил ремонт всей дорожной техники, а сейчас продолжает вывозить стройматериалы на участки строи тельства и ремонта дорог. Боль шую помощь транспортом для этой цели оказывают участку Бо- ринское грузовое автотранспорт ное предприятие и Боринская «Сельхозтехника». Наше трудовое содружество является гарантией того, что обязательства четвертого года пятилетки будут с честью выполнены. /Председатель местного комитет.! Данковского автотранспортного предприятия В. Г. Агеев в своем выступлении сказал, что коллек тив автохозяйства борется за до срочное выполнение повышенных социалистических обязательств. Он говорит о том, что Сенцовская ю мира по хоккею с шайбой. !> НА СНИМКЕ: сборн ая N СССР. Слева направо (первый ч ряд): Е. Зимин, Е. Поладьев, V А. Фирсов, А. Мальцев, В. Пуч- ^ ков, В. Лутченко, Е. Мишакоз, ^ В. Кузьмин, В. Юрзиноз, авторемонтная мастерская плохо ремонтирует двигатели. Прибыв шие из ремонта двигатели часто сразу же приходится возвращать в мастерскую. Бывает и так, что сенцовцй сообщают о выполнении ремонта, мы приезжаем, а мото ры не готовы. Вот и гоняем зря машину в оба конца на 300 кило метров. Такая безответственная работа сенцовцев приносит нам огромные убытки. Представи'гель автоколо н н ы № 1414 В. Е. Загребин посвятил свое выступление культурно-мас совой работе на своем предприя тии. Заслуживает внимания дея тельность культмассовой комис сии, которую возглавляет член местного комитета т. Кондрато ва. Центром культурно-массовой работы является клуб автоколон ны, который со вкусом оформлен. Здесь не только стенды ветеранов труда, участников Великой Отече ственной войны, ударников ком мунистического труда, но и луч шие рационализаторы и изобретя-, тели, социалистические обязатель ства. Плакаты и транспаранты призывают достойно встретить 100-летие.со дня рождения В. И. Ленина. Красочно оформлен стенд, посвященный жизни и деятельно-, сти вождя мирового пролетариата. Большое внимание местный ко митет уделяет подготовке к ор ганизации летнего отдыха рабо чих. На пленуме также выступили начальник отдела труда и зарпла ты транспортного управления В. П. Николаева, начальник ГАТП-3 г. Липецка И. В. Золоту хин, начальник ЛПАТП-2 Л. Я. Знаменский, начальник отдела безопасности движения транс портного управления Н. Е. Саф ронов и другие, всего И человек. Все выступающие главное вни мание уделяли повышению боеви тости первичных профорганиза ций, их борьбе за повышение куль туры производства, за улучшение бытовых условий жизни-и рабо ты всего коллектива. По обсуждаемому вопросу пле нум принял соответствующее ре шение. Пленум также утвердил мероприятия по улучшению ис пользования грузового автопарка и по дальнейшему развитию до рожного строительства. Школа гаофоров при Грязинском грузовом АТП организованы курсы по подготовке шоферов третьего класса. Руководит учебной преподаватель Липецкой авто школы Паве.п Прокофьевич Пашегорьев. Обучение проводится с от рывом от производства. Мате риальное обеопечение осущест вляет предприятие. Сейчас идет строительство специаль- ■ного учебного класса. Такая группа, насчитываю щая сорок учащихся, создана у нас на предприятии впервые. Большая группа наших шо феров обучается в настоящее время также на курсах повы шения классности. П. ЛУКИЧЕВ, инспектор отдела кадров Грязинского ГАТП. Редактор И. СКРИПКИН. N В. Харламов, В. Зингер, В. Ви X кулов; второй ряд — старший § тренер А. Чернышев, А. Рагу- ^ ЛИН Б. Михайлов, А. Якушев, V " " ------ " Давыдов, И. Ро- Старшинов, тре- ^ В. Петров, В. N мишевский, В. О ЫАП А Т я п я л п р V нер А. Тарасов. Л § (Фотохроника ТАСС). Ч ■ р ' ' «АВТОМОБИЛИСТ» { а д р е с : г.% '€ сеж ге€ 4А !, Заказ № 2416. Тираж 2200. АЭ 94275. Облтипография зтЕгаятзяв
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz