Книга Памяти. Том 9.

298 В труде, как в бою С большой теплотой ветераны вспоминают плодотворную деятельность первого секретаря райкома партии Позин- ского Н. И. Он жил с народом, трудился для народа, умело направляя коммунистов и всех тружеников на дело Победы, был скромным, непритязательным человеком, к которому был вхож каждый чаплыгинец и у которого обязательно по­ лучал поддержку и помощь. Фронтовики Полежаев Л. П., Маликов Н. Л., Коротков В. В. ныне слышат: вот, была уравни­ ловка, всех стригли под одну гребенку, не видели в человеке личности. Нет, энтузиазм был ис­ кренним, инициативы исходили от людей, лично заинтересованных и отвечавших по логике сво­ ей морали за дела коллектива. А как иначе? На фронте муж, отец, брат, а то и сестра. Родина в опасности. Русский человек не мог быть равнодушным. В войну патриотизм выражался наиболее ярко в том, что личное закономерно сливалось с общественным, это сейчас молодежь сбивают с панталыку, толкают на уход от труда, оболванивают и спаивают, каждый день по ТВ, с эстрады опускают нравственно и фактически выводят из нормальной жизни. Мы завещаем молодым чап- лыгинцам поставить памятник женщине, матери и труженице, великой спасительнице Матери- Родины. Начало большого подъема Победа открыла для чаплыгинцев широкий простор для многофакторного развития. Личнос­ ти человека, трудового коллектива, всей ритмики трудящихся, одержавших величайшую Победу. Вернувшиеся с фронта стали застрельщиками, наиболее решительными борцами с огрехами и просчетами, забалтыванием и мелочностью. Благодаря боевому опыту, новым знаниям многие ве­ тераны раскрывали горизонты познания, культуры, неординарного управления и хозяйственных решений. Уважаемые ветераны Чикунов П. П., Кеменов А. А. при оценке 60-летнего пути разви­ тия строго различают его противоречивость, принципиальную разницу 1-го, послевоенного, периода, когда речь шла не просто о восстановлении, а при­ менении иного, советского способа модернизации страны; 2-го, связанного с общим подъемом, и 3-го, когда район, как и вся страна, был втянут в пустую чехарду перестроек, ока­ зался в кризисном состоянии и с трудом выбирается из ямы насильственной капитализации. Все послевоенные пятилетки, планы предприятий, хо­ зяйств района строились с учетом издержек войны, макси­ мального использования основных производственных фон­ дов, слабости социальной сферы. Надо было, отмечают фронтовики Молоканов Н. Е., Орлов Ф. М., выправлять на­ иболее отсталые участки, выходить на более высокие показа­ тели, двигаться вперед на новом, передовом во всех отрас­ лях. Образование Липецкой области в январе 1954 г. открыло путь к первым успехам, дало толчок к реализации в качестве главного программно-целевого метода, ядром которого бы­ ли инициатива, научно обоснованные и реалистичные зада­ чи специализации, комплексной механизации и внедрения новой техники, технологии, организации оплаты труда. Эко­ номический потенциал района нарастал новыми объектами, их мощностями, оборудованием, ка­ драми. Это наполняло бюджет, финансово-платежную базу предприятий, общественные фонды потребления, сказывалось на повышении материально-культурного уровня чаплыгинцев. Сопо­ ставляя с нынешним днем, фронтовики Юдаев П. М., Погодина М. Т. выделяют основное. Трудо­ вая мораль, всеобщая занятость, непрерывный процесс образования и повышения квалификации стали законом жизни. Такая концентрация форм социализации являлась преимуществом совет­ ского строя. Людей поощряли не только за высокие результаты труда, но и за почин, изобретение, рацпредложение, личные творческие планы, ответственность за единство и эффективность жиз­ ни и деятельности трудового коллектива и каждого его члена. Политические, нравственно-этиче­ ские и патриотические аспекты воспитания были в основе общего подъема района в 50 - 80-е го­ ды XX века. Из небольшого ремонтного предприятия возник агрегатный завод. Его топливные и масляные фильтры для тракторов получала вся страна. Массовое участие рабочих в рационализации, пере­ ход на поточные линии, энергоснабжение позволили в 14 раз увеличить выпуск изделий, количе­ ство рабочих мест - в десять раз, в 3 - 5 раз - оплату труда. Люди помнят то время по культуре про­ изводства, бесплатным квартирам, рабочим столовым с низкими ценами, детским яслям и пио­ нерлагерям. Из артели выросла швейная фабрика, обогатившаяся тремя цехами, широким ассор­ тиментом изделий. На берегу Ягодной Рясы возвигнут молочный завод, ставший одним из луч­ ших по отрасли. Рабочие места люди находили на элеваторе, подстанции, кирпичном заводе, ка­ рьере по добыче глины. Кеменов А. А., кавалер трех орденов Красной Звезды