Книга Памяти. Том 8.

ствовал у СССР планирование, линию межнациональных отношений, социальное страхование, подго­ товку рабочих кадров, ввел бесплатное образование части граждан. Показателем реальностей социализации является картина развития изобретательства и рационали­ заторства в области. 1966 - 70 гг. 1971 - 75 гг. 1976 - 80 гг. 1981 - 85 гг. Число авторских рац. предл., тыс. 78,4 105,6 115,6 101,3 Число поданных рац. предл., тыс. 113,6 135,5 128,9 115,5 Экономический эффект, млн. руб. 84,2 169,0 236,2 180,4 Год. экон. эффект от внедр. ме- ропр. науки и техн., млн. руб. 65,0 95,0 82,5 102,5 Впервые в СССР осв. нов. видов продукции, единиц 3 12 44 67 За 10 лет существования области введено в строй 120 новых предприятий промышленности, энер­ гетики, стройиндустрии, переработки с/х продукции. Наращивался выпуск более 70 видов новой про­ дукции. Так, в 1958 г. на заводах Ельца установлена 1351 единица нового технического оборудования, модернизировано 180 станков. Завод “Эльта” на один год и два месяца раньше срока освоил мощнос­ ти по производству кинескопов. К 1970 г. их было выпущено сверх плана 400 тысяч. Елецкие кожев­ ники за счет лучшего использования площадей и оборудования 8-ю пятилетку выполнили раньше на 8 месяцев, сверх плана дали продукции на 10 млн. рублей. Здесь огромен вклад ветеранов Шевлякова М.Н., Шаганова Н.Я., Лабузова А.Ф. Вместе с ними Орехов Н.А. (Тербуны), Камынин А.В. (Измалко- во) считают важным фактором общего подъема систему экономического образования, усвоения работ­ никами новейших знаний в области медицины, права, техники, искусства, международной политики. В области работало 1350 школ коммунистического труда. Более 87 тысяч рабочих занимались в круж­ ках качества, основ экономики. Массовым стало участие в поисках резервов производства, ускорения внедрения НОТ, эстетики труда и культуры обслуживания. Скажем, в 1971 - 75 гг. в области разрабо­ тано и внедрено 877 типовых проектов организации рабочих мест. Это позволило высвободить 2185 человек и получить экономию в сумме 3 млн. рублей. По планам НОТ внедрено 346 передовых методов и приемов труда. Применение карт организации труда рабочих улучшило деятельность дежурного персонала, прове­ дение контроля, ремонтных работ и вело к сокращению потерь рабочего времени. Ветераны Кислых Н.Н., Беликов И.Г., Дюков М.Д. (Елец), Санин Г.П. (Хлевное) обращают на это особое внимание. Ведь только 42% прироста производства получено за счет повышений производительности труда, но за счет увеличения численности - 51%! Из-за простоев, невыходов на работу и других причин в 1965 г. поте­ ряно усманским, елецким, грязинским механическими заводами 70 тысяч человеко-дней. Динамика процесса замены ручного труда машинами в области 1971 г. 1975 г. 1981 г. 1985 г. 1987 г. Установлено мех. поточи, линий, ед. 360 545 745 828 848 Установлено автоматич. линий, ед. 34 55 83 108 149 Фронтовики были зачинателями бригадных форм организации труда как нового шага в развитии производственной демократии, четкого определения вклада каждого работника. Это в укор тем, кто се­ годня обвиняет советское общество в уравниловке, зажиме рабочего человека. Нет, отвечают слесарь Беликов И.Г.; делегат XXVI съезда партии, сборщица Панарина М.А. (элементный завод), экраниров- щик завода “Эльта” Кислых М.А, машинист Швецов В.М. (Ольшанский карьер). Избрание совета бри­ гады и его председателя, принятие норм и расценок отдела труда после согласования с бригадой, кол­ лективное решение о выплате по труду, премий за творчество, как и о мерах наказания - вот что дви­ гало сознание и заботу тружеников. Их поддержал ветеран станкозавода, почетный гражданин Липец­ ка Евтухов И.А., коллеги-фронтовики токари Ворожеин Н.А., Мачикин О.В., шлифовщик Лапшин А.Н. Раз устраняется цеховая обезличка, валовка, возможность перерасходования средств и материалов - значит, плюс для всего народа. Фронтовики элементного завода, заводов “Прожекторные угли”, “Гидропривод”, “Эльта” были ак­ тивными участниками проверки новой системы расширения прав коллективов, планирования, хозяй­ ственной деятельности. К 1980 г. в Ельце 1400 бригад объединяли 65% работников и выпускали более 70% продукции. Особое внимание уделялось комплексному развитию и повышению эффективности с/х производ­ ства. Районы области отставали от соседей по основным показателям. Оценивая свежим взглядом по- 48