Книга Памяти. Том 10.

66 Память Таблица 1 Изменение ключевых показателей компаний в 2009 г. по сравнению с 2008 г., % Компания Вознаграждение Чистая топ-менеджеров прибыль «Уралкалий» 567,7% - 58,5% ТрансКредитБанк 120,5 - 9 9 , 9 НБ «Траст» 75,0 - 6 2 , 0 ВТБ-24 72,5 - 9 9 , 9 «Славнефть» 56,0 - 4 9 , 0 ОГК-3 54,7 - 3 6 , 1 «Ростелеком» 51,1 - 7 1 , 6 Нордеа Банк 46,0 - 9 9 , 7 ЛУКойл 12,5 - 4 , 3 Райффайзенбанк 12,0 - 100,0 Компартия предложила классу олигархов добровольно пойти на самоограничение расходов в интересах государства и выявление их деловых качеств. Журнал «РБК» в июльском номере за 2010 год назвал 10 корпораций, у которыхразмер бонусов и других надбавок управленцам вырос, несмотря на кризис и снижение чистой прибыли. Так, у Газпрома рост лишь 1,1%, а бонусы выросли на 21,1%. Его председатель Миллер А. получил 113,3 млн. долларов. Самое большое вознаграждениеу Дерипаски О. - 885 млн. долларов, личный капитал - 1 4 млрд, долларов Председатель «Лукойла» Алекперов - 80, 58 млн. долларов (капитал - 10,65 млрд, долларов) Председатель «Нова ТЭК» Михельсон Л. - 71,2 млн. долларов (капитал - 5,9 млрд, долларов) Председатель «Уралкалия » Рыболовлев Д. - 42,72 млн. долларов Таблица 2. Соотношение оплаты труда наёмных п абл гпш к п в и м и н я п ш ж л е н н й 'т п -м е н е л ж е о п в Компания Среднемесячная Во сколько оплата труда раз их зарплата наёмных меньше работников среднемесячного в 2009 году вознаграждения топ -менеджеров ТрансКредиг Банк Банк «Российский 8 ,8 тыс. руб. в 2630 раз стандарт» 6 , 6 1651 «Уралкалий» 24 ,1 919 Сбербанк России 3 4 ,7 869 РЖ Д 2 4 ,6 711 «Норильский никель» 6 3 ,4 462 ВолгаТелеком 16 ,8 390 Банк ВТБ 7 2 ,3 208 «Ингосстрах» 5 2 ,5 184 Газпромбанк 102 ,4 111 «Распадская» 2 6 ,6 84 Внеш экономбанк 132 ,2 80 «М осэнерго» 4 7 ,3 63 «Сургутнефтегаз * 6 1 ,5 ты с. руб. в 27 раз.