Трубников А.Д., Ершов С.П., Силаев М.Ф., Небуко А.П., Дьяков Г.П., Елец

нашей страны: завод станочной гидроаппаратуры, меди­ цинского оборудования, агрегатный и механический заводы. Не так давно завод станочной гидроаппаратуры (ра­ нее он именовался чугунолитейным) выпускал' печные приборы и другие товары народного потребления. Это было небольшое предприятие с преобладающим на не'М ручным трудом и небольшим количеством работающих. В настоящее время он неузнаваемо изменился, стал вы­ сокомеханизированным предприятием. Производствен­ ная площадь завода за последние пять—шесть лет рас­ ширилась более чем на шесть тысяч квадратных метров. Заново построены цехи: механосборочный, литейный, механический и термической обработки деталей. Завод оснащен первоклассной отечественной техни­ кой. Только в 1958—1959 гг. было установлено около 200 автоматических и полуавтоматических агрегатов, создается поточная линия- В термическом цехе, напри­ мер, все процессы закаливания деталей регулируются специальными автоматическими электронными терморе­ гуляторами. За работой шахтовых печей следят элек­ тронные приборы. Это новшество- позволяет вдвое уве­ личить обработку деталей и повысить их 'качество. С каждым годом растет объем производства. По сравнению с 1956 г. в прошлом поду он вырос почти в полтора раза. Коллектив станочников, кроме серийного производства лопастных насосов, освоил выпуск гидрав­ лических баков, гидронатяжных установок, сепараторов и магнитных фильтров. В первом году -семилетки завод впервые в Советском Союзе начал выпускать радиаль­ но-поршневые эксцентриковые -насосы. -Новый насо-с мо­ жет создавать давление масла в резервуарах До 200 ат­ мо-сфер, его производительность—50 литров в минуту. Благодаря внедрению новых прогрессивных методов труда, оснащению цех-ов первоклассным оборудованием, высокой организации работ на -всех участках коллек­ тив завода -с 1 января 1960 года перешел на сокращен­ ный семичасовой рабочий день, причем количество вы­ пускаемой -продукции и заработная плата рабочих ни­ сколько не снизились. Предприятие по-прежнему из ме­ сяца в месяц перевыполняет план. Завод богат людьми пытливой мысли. Здесь каждый