Статистический сборник Орловской губернии 1924-1926 2-й выпуск

_Т_р.у_Ді IX Мелкая и кустарно-ремесленная промышленность преимущественно обслуживается самими владельцами и помогающими членами семьи,наемная же сила применяется, как исключение; работа производится в большинстве случаев безмеханической силы, кроме тогопроизводство ведется не совер­ шенным оборудованием, а поэтому говорить о какой либо конкуренции цен­ зовой промышленности не приходится; можно только сказать, что мелкая и кустарно-ремесленная промышленность служит некоторым дополнением к цензовой. труд . В этом разделе сборника нами даны все те сведения, которые так или иначе касаются наемной силы в цензовой промышленности, в государствен­ ных учреждениях и государственныхторговых предприятиях, наемной силыв крестьянских хозяйствах и сельских обществах, а также и учета безра­ ботных. Весь наемный персонал в цензовой промышленности делится на три группы: рабочие, служащие и младший обслуживающий персонал. Возьмем последний учет занятого персонала в цензовой промышлен­ ности, т.-ѳ. учет на 1-ое января 1927 г. (таблица№ 4) и посмотрим,вкаком соотношении находятся три вышеупомянутые группы занятого персонала. В общем итоге по всем группам производств на 100 лиц занятого пер­ сонала приходится рабочих 82,3, служащих 12,4 и младшего обслуживаю­ щего персонала 5,3. Проводя сравнение процентного отношения служащих ко всему заня­ тому персоналу за ряд последних лет, видим, что этот процент из года в год сокращается, так в 1924 г. он был 16,8 в 1925 г.— 14,0, в1926’г.14,1, в 1927 г.— 12,4. Таким образом, в настоящем году процентное отношение служащих почти равно довоенному, несмотря на то, что современные организационные формы производств требуют большего числа служащих. Женский труд, имеющий применение внашейцензовойпромышленности, из года в год остается в количественном отношении почти один и тотже и составляет в общем не более 16% общего числа рабочих. Применение женского труда нашло себе место, главным образом, в производствах табачно-махорочном и шпагатном. В этих двух производствах женщин значительно больше, чем мужчин. Что же касается возрастного состава рабочих, то из всей массы ра­ бочих на подростков (до 18 лет) приходится не более 3%. Распределение рабочей силы по субъектам эксплоатации приведено в отделе „Промышленность“. Далее перейдем к учету рабочего времени, которое представленониже­ следующей таблицею. На одного рабочего приходится в среднем дней. Годы. Фактической работы. Простои. Праздники и свободные дни. Работа в ор­ ганизациях. Очередные отпуска. Болезни и роды. Прогулы. По ува- жительн. причинам. По нѳува- житѳльн. причинам. 1924 ...... 259 2,3 65,0 2,0 15,6 14,0 3,7 4.2 1925 ...... 262 0,7 62,6 2,8 13,7 17,2 1.6 4,1 1926 . . . . . 265 — 63,9 2,9 15,1 16,0 1,0 4,4