О сроках завершения перевода на сокращенный рабочий день

ховой структуры управления производством, а также за счет устране­ ния излишеств в применении поощрительных систем оплаты- труда и прекращения временно сохраненной выплаты вознаграждения за вы­ слугу лет. 9. Обратить внимание партийных, советских, хозяйственных и профсоюзных организаций на необходимость своевременной и тщатель­ ной подготовки предприятий к работе в условиях сокращенного рабоче­ го дня и повседневного контроля за практическим проведением этой ра­ боты на местах, имея в виду при этом безусловное выполнение произ­ водственных планов и заданий по росту производительности труда. Разработать и осуществить по каждому предприятию технические, хо­ зяйственные и организационные мероприятия. При этом особое внима­ ние должно быть обращено на внедрение в производство новой техники и передовой технологии, механизацию и автоматизацию производствен­ ных процессов, специализацию и кооперирование производства, обеспе­ чение ритмичной работы- предприятий, сокращение потерь рабочего вре­ мени, улучшение организации труда. При переводе на семичасовой рабочий день работников предприя­ тий и организаций торговли, общественного питания, просвещения и здравоохранения осуществить конкретные мероприятия, обеспечиваю­ щие дальнейшее улучшение обслуживания населения. 10. Обязать Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы давать разъяснения по всем во­ просам труда и заработной платы, возникающим при переводе рабочих и служащих на семи- и шестичасовой рабочий день и упорядочении за­ работной платы. 11. Обязать Советы Министров союзных республик и Государст­ венный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и зара­ ботной платы систематически докладывать Совету Министров СССР о ходе работы по переводу рабочих и служащих на семи- и шестичасовой рабочий день. Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС обязывают партийные, советские, профсоюзные и комсомольские орга­ низации, руководителей министерств, ведомств, предприятий, строек и организаций развернуть разъяснительную работу и обеспечить широ­ кое участие рабочих, инженерно-технических работников и служащих в подготовке и осуществлении мероприятий, связанных с сокращением продолжительности рабочего дня в народном хозяйстве и введением но­ вых условий оплаты труда. Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС призывают рабочих, инженерно-технических работников и служащих еще более повысить свою трудовую активность и творческую инициативу в деле выявления и всемерного использования внутренних резервов про­ изводства с тем, чтобы переход на семи- и шестичасовой рабочий1день работников каждого предприятия и стройки способствовал новому подъему производства, росту производительности труда и на этой осно­ ве дальнейшему повышению материального благосостояния и культур­ ного уровня трудящихся. Во исполнение постановления Центрального Комитета КПСС, Со­ вета Министров СССР и ВЦСПС от 19 сентября 1959 г. № 1120 «О сро­ ках завершения перевода на семи- и шестичасовой рабочий день и упо­ рядочения, заработной платы рабочих и служащих во всех, отраслях народного хозяйства .СССР»: •