Сборник статистических сведений по Тамбовской губернии. Том семнадцатый.

— 75 — выдачи и въ неоп] едѣлеввые сроки по мѣрѣ надобности рабочихъ. Въ одной экономіи заявлено, что установленъ порядокъ, чтобы каждый ра­ бочій имѣлъ за конторою—ьъ зимнее время за I мѣсяцъ, въ лѣтнее за 2 мѣсяца. Въ этой экономіи всѣ рабочіе нанимаются словесно. Въ нѣко­ торыхъ имѣніяхъ іі годовые рабочіе нанимаются помѣсячно, получая п мѣсячное жалованье въ разное время года неодинаковое. Н аир., въ одномъ имѣніи рабочіе получаютъ съ ноября до апрѣля но 3 р. въ мѣ­ сяцъ, а съ апрѣля до ноября по 4 р. Въ другомъ имѣніи помѣсячное вознагражденіе рабочихъ дифференцировано еще больше: ноябрь, декабрь, январь п февраль 2 ‘/ 2. Р-> мартъ 3 р ., апрѣль, май, іюнь 4 р ., іюль, августъ 6 или 7 р ., сентябрь, октябрь 4 или 5 р. Въ письменныхъ условіяхъ съ рабочими назначаются какія нибудь взысканія за неисиолне- ніе договора,—такъ называемыя неустойки. Впрочемъ, нужно замѣтить, что нн въ одномъ хозяйствѣ Лебедянскаго уѣзда не заявлено жалобъ на неисправную службу рабочихъ. Въ одномъ хозяйствѣ, практикующемъ исключительно словесный наемъ годовыхъ п сроковыхъ работниковъ, даже прямо засвидѣтельствовано, что нарушенія договоровъ рабочими не бываетъ. Ни о какихъ неудобствахъ примѣненія новыхъ правилъ о наймѣ рабочихъ по договорнымъ листамъ также нигдѣ не заявлено. Въ одномъ случаѣ замѣчено, что результаты примѣненія этихъ правилъ удо­ влетворительны, а въ другомъ -ч то онп еще неопредѣлидись. Считаемъ не лишнимъ привести еще, какъ примѣръ, слѣдующія подробности службы постоянныхъ рабочихъ сельскихъ экономій, записан­ ныя въ извѣстномъ Трубетчинскомъ имѣніи Лебедянскаго уѣзда. Наемка про­ изводится въ декабрѣ съ выдачею задатковъ по 15 руб. Годовые рабочіе нанимаются по договорнымъ листамъ и получаютъ разсчетныя книжки. Служатъ исключительно крестьяне ближайшихъ селеній, на своихъ хар­ чахъ и одеждѣ, и въ большинствѣ, какъ мѣстные жители, и помѣщеніемъ оть экономіи не пользуются. Прочимъ предоставляется квартира съ ото­ пленіемъ, освѣщеніемъ и посудою для варки пищи отъ экономіи. Жа­ лованье, когда бываетъ заслуженъ задатокъ, выдается помѣсячно акку­ ратно. За самовольную отлучку, порчу орудій, скота, пьянство экономія имѣетъ право штрафовать каждаго рабочаго по усмотрѣнію. За полное нарушеніе договора рабочій отвѣчаетъ неустойкою. Каждому рабочему, проживающему при экономіи, предоставляется отлучаться домой не Солке двухъ разъ въ недѣлю. Въ воскресные я праздничные дни вообще работъ не полагается, но въ случаѣ требованія конторы, по особой надобности,