Китаев А.С., Очерки немеркнущей памяти, т. 3
110 Усманское отделение ЛОКО ОЧЕРКИ НЕМЕРКНУЩЕЙ ПАМЯТИ Дрязгинской опытной станции не только показывают пример в труде, но и хорошо проводят свой досуг, повышают свой общеобразовательный уровень. 60 процентов комсомольцев имеют высшее и среднее образование, 25 членов ВЛКСМ учатся заочно, а высших и средних специальных учебных заведениях. Здесь хорошо поставлена физкультурно - спортивная работа, созданы и работают футбольная, волейбольная, городошная команды. Футболисты станции в прошлом году завоевали переходящий кубок ДСО «Урожай» 264 . В нашей опытной станции шесть отделений. В каждом из них многочисленный коллектив. Только в животноводстве занято около 300 человек. Охватить такуюмассу людей политическим влиянием—задача не из легких. Особенно большие трудности встречаются при организации политической работы зимой в отдаленных населенных пунктах, таких, как Чернечки, Мещерка. В селе Октябрьском два отделения. Но здесь находятся средняяшкола, профессионально- техническое училище, районная больница. Хорошо подготовленных людей, способных вести политическую работу в массах, вполне достаточно. Много опытных пропагандистов передовых идей в поселке станции Дрязги, в Московке. Но вот в Чернечках и Мещерке возможности для проведения политической работы беднее. Есть здесь начальные школы, небольшие клубы. И все. Партийный комитет, первичные партийные организации прилагают немало усилий, чтобы охватить политической работой буквально все населенные пункты, в том числе и отдаленные. В какой-то степени это парткому удается, и какими способами, рассказал его секретарь В.Ф. Недомолкин: – Основной аудиторией у работников идеологиче - ского фронта являются производственники — доярки, свинарки, механизаторы, махорководы и т. д. Поэтому партком задался целью приблизить идеологическую работу к людям труда. Огромное значение в работе с людьми имеют систематические выступления руководителей с докладами. В опытной станции выступления хозяйственных руководителей с политическими докладами и беседами утвердились прочно. Это способствует укреплению их связей с людьми сферы производства, помогает лучше знать их нужды, а потом оперативнее удовлетворять их. Директора опытной станции А. И. Пономарева по праву можно назвать и руководителем и воспитателем. Бывая регулярно в отделениях, на фермах, он оперативно решает производственные вопросы, выступает перед рабочими с беседами на общественно-политические темы. За последнее время, например, т. Пономарев выступил во всех отделениях с докладом«Оперспективах развития опытной станции». Часто выступают с докладами на политические темы старший научный сотрудник опытной станции Н.К Винокурова, управляющий отделением «Московки» Д. И. Добрынин, главный агроном Г. Т. Остапенко. Однако одними выступлениями руководителей и специалистов ограничиваться нельзя, этого будет недостаточно. Коллектив большой, а специалистов не так уж много. В идеологической paботе партком опирается на интеллигенцию - учителей, врачей, работников учреждений культуры. Все работники сельских учреждений культуры заведуют красными уголками на общественных началах. В отдаленную Мещерку нередко выезжают учащиеся школы. Вместе с ними ездит директор школы Н. И. Черкасов . Перед концертами Николай Иосипович в ы с т у п а е т с лекциями о текущем моменте и на другие т е мы . В о о бще - т о н а с е л е н и е о т д а л е н н ы х участков нисколько не забыто. В клубе с. Мещерки летом п р ошл о г о г о д а начала работ ать с т а ц и о н а р н а я к и н оу с т а н о в к а . П е р е д к и н о м е д и ц и н с к и й ф е л ь д ш е р А л е к с а н д р Н и к о л а е в и ч Вериялов или киномеханик Николай Федорович Гаршин выступают с беседами на различные темы 265 . В этой корреспонденции рассказано лишь об отдельныхмоментахполитико-массовой, воспитательной работы в нашем хозяйстве. Парткомом совместно с дирекцией ДОС были разработаны и другие. Например, рабочим планом предусмотрено провести весенние полевые работы в опытной станции в лучшие сроки и с соблюдением всех требований агротехники. Успех сева будут решать люди. Чтобы повысить их трудовую активность, разработаны условия социалистического соревнования и меры материального поощрения. На опыте прошлого года администрация, партийный и рабочий комитеты убедились, что в качестве материального стимулирования лучше и полезнее применять что-то весомое, значительное. Рубли, трояки, которые мы раньше давали передовикам соревнования по итогам смены, пятидневки как-то умаляют роль премии, превращают ее в нечто вроде подачки. Мы раз и навсегда отказались от такой практики. Премии за лучший труд решено давать по периодам работ. В рабочем плане определены сроки сева ранних яровых культур пшеницы, ячменя, овса, подсолнечника, махорки каждому отделению. Отделению, которое лучше всех справится с этой задачей (и обязательно уложится в намеченные сроки), Александр Николаевич Вериялов был еще и признанным гармонистом
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz