Опыт перехода на новую систему планирования и экономического стимулирования Липецкого трубного завода
ПОДГОТОВИТЕЛЬНАЯ РАБОТА К ПЕРЕХОДУ НА НО ВУЮ СИСТЕМУ ПЛАНИРОВАНИЯ И Э К О Н ОМ И Ч Е СКО ГО СТИМУЛИРОВАНИЯ Липецкий трубный аввод с 1-го эпреля 1966 г . переведен на но вую систему планирования и экономического стимулирования. Переводу завода на новые принципы хозяйствования предшество вала большая подготовительная работа, глубокий анализ производст венных возможностей увеличения выпуока и реализации продукции,сни жения себестоимости, улучшения использования основных и оборотных фондов, повышения эффективности производства. После выхода в свет решений сентябрьского (1965 г , ) Пленума ЦК КПСС с целью широкой разъяснительной работы на заводе был орга низован краткосрочный экономический семинар, прочитаны лекции по вопросам повышения экономической эффективности производства. В ноябре того же года были ооэданы комиссии - общезаводская, возглавляемая главным инженером 'завода, и цеховые во главе с началь никами цехов, в состав которых вошли экономисты, технологи, финан совые работники и др. Целью созданных комиссий было выявление не использованных резервов для улучшения использования основных и обо ротных фондов, дальнейшего повышения производительности труда и снижения затрат на производство. В результате работы цеховые комиссии внесли предложения увели чить выпуск ванн стальных эмалированных - на 20 тыс.шт., раковин - на 10 тыс.шт., труб и фасонных частей к ним - на 2 ,8 тыс.т и одно временно с этим повысить качество и сниаить некоторые виды мате - риальных и денежных 8атрат. Общезаводская комиссия обобщила материалы цеховых комиссий > рекомендовала администрации 8авода ходатайствовать перед вышестоя щими организациями об увеличении первоначально утвержденного плана по объему реализации не 648 тыс.руб. и по накоплениям (прибыли) - на 223 тыс.руб. На основе рекомендаций общезаводской комиссии были составлены и представлены в Министерство промь-шеыности строительных материа лов соответствующие расчеты по установленным формам.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz