Опыт перехода на новую систему планирования и экономического стимулирования Липецкого трубного завода

себестоимость продукции, как это было раньше, а на результаты хо­ зяйственной деятельности непосредственно; учет прибыли и убытка от другой деятельности также ведется ежедневно. По учет,у„.фомоа-С.?едулирования производства Была проведенэ подготовительная работа по учету фондов преми­ рования по новой системе. По фонду материального поощрения учет был организован так, что­ бы можно было видеть, за какой период времени и какие суммы премий выплачены в целом по предприятию: производственному персоналу,пер­ соналу непромышленных хозяйств, а также по категориям работающих (рабочим, ИТР, служвщим и т . д . ) . Учитывается текущее премирование (в течение года) и выплата вознаграждения за годовые итоги работы. Учет фактических выплат из фонда материального поощрения ведется по статьям расходов, предусмотренных в смете, утвержденной на год ди­ ректором завода'и согласованной с завкомом профсоюза. Аналитический учет фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства организован с таким расчетом, чтобы он да­ вал картину расхода средств на: улучшение культурно-бытового обслу­ живания рабочих, инженерно-технических и других работников; приоб­ ретение медикаментов для амбулаторий, здравпунктов; приобретение путевок в сана ^ и и , дсыа отдыха; расходов на оборудование столо - вых, буфетов, клубов, пионероких лагерей и на расходы по содержа­ нию последних; расходов на физкультурные мероприятия, на усилание питания детей и другие культурно-бытовые нужды. По фонду развития производства учат расходов организован по на­ правлениям: затраты, связанные с капитальными вложениями по внед­ рению новой техники; затраты на механизацию и автоматизацию, но - дарнизацию оборудования, обновление основных фондов, приобретение транспортных средств, совершенствование организации производства и труда и д р . Одновременно был усовершенствован учет отвлеченных средств(взно­ сов, отчислений и других расходов) за счет прибыли. Совершенствование и углубление на завода хозяйственного расчета в связи с переходом на новые условия поставили болев высокие требо­ вания по учету материальных, трудовых и денежных затрат не только цеха, но и участка, бригады. В новом 1968 г . завод ставит задачу перейти на нормативный учат затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции.