Опыт перехода на новую систему планирования и экономического стимулирования Липецкого трубного завода

нип, указанный в п .2 Положения увеличивается или уменьшается, со - отвественно, В случае образования на звводе свободных остатков средств по другим статьям фонда материального поощрения, они могут быть по договоренности администрации завода с заводским комитетом профсою­ за также ваправлевы на выплату вознаграждения за обцие годовые ито­ ги работы завода. 5 . Вознаграждения, выданные работникам за общие годовые итоги ра­ боты завода, учитываются при исчислении их средней заработной платы. П орядок рассмотрения жадоб, связанных с выплатой м а м ш д д а м д Жалобы работников завода, связанные о применением настоящего По­ ложения, рассматриваются комиссией по трудовш спорам, создаваемой из равного числа представителей администрации и заводского комитета профсоюза. Решение комиссии окончательно.