Опыт перехода на новую систему планирования и экономического стимулирования Липецкого трубного завода

Порядок образования фондов покажем ва примере нашего завода. В соответствии с методическими указаниями Межведомственной комиссии при Госплане СССР источниками образования поощрительных фондов являются: а) по фонду материального поощрения: часть средотв фонда предприятия от предусмотренных в утверж - денном финансовом плаве; фонд заработной платы, предусмотренный в плане ва выплату пре­ мий ИТР и служащим; средства дополнительной прибыли, которые определяются пред - приятиеи при принятии встречного плана; б) по фонду социэльво-культурных мероприятий и жилищного строи­ тельства: часть средств фонда предприятия от предусмотренных в утверж - денном финансовом плане; средства дополнительной прибыли; в) по фонду развития производства; часть средств фонда предприятия; оредства, предусмотренные в утвержденном финансовом плаве ва погашение кредитов Госбанка, использованных предприятиеи на внед­ рение мероприятий по новой технике. Вое указанные источники образования фондов исчисляются в раз­ мерах, предусмотренных не период работы предприятия в новых усло­ виях. Средства фонда предприятия направляются в образует» при ре­ боте по новой системе поощрительные фонды в следующем порядке: а) в фонд материального поощрения: часть фонда, которая пред­ назначалась на премирование в другие денежные выплаты работникам предприятия; б) в фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строи­ тельства: часть средств фонда предприятия, которая предназнеча - лась на проведение социально-культурных мероприятий и строитель­ ство культурно-бытовых помещений и жилой площади; в) в фонд развития производства: остальная чаоть фонда пред - приятия. Теки» образом, фонды экономического стимулирования ва период апрель-декабрь 1966 г . были определены в следующих ре8нерах(табл.1). Эти размеры фрндоь, образуемые эа счет прибыли, были иополь - зованы для иочисления индивидуальных нормативов. Фондообразующими показателями были приняты: прирост прибыли против соответствующего