100 лет: все было, есть и будет снова!

^ Т - X (( 100 лет: ВСЕ БЫЛО, ЕСТЬ И БУДЕТ СНОВА! \ ЛОУНБ М ---------- ------------------------------------------------------------------ вителем и редактором которых яв­ ляется Л. Т. Самойлова: Липецкий край. Рек. указ. лит. е 2-х ч. - Воронеж, 1981. Писатели Липецкого края. Ч. 1. - Воронеж, 1986. Произведения липецких писате­ лей. 1971-1980. - Воронеж, 1984. Ежегодники «Литература о Ли­ пецкой области»(1979-1987) и др. Участвуя в научных исследова­ ниях Государственной библиотеки им. В. И. Ленина, Лариса Тихоновна неоднократно выступала с сообще­ ниями на межрегиональных и об­ ластных научно-практических кон­ ференциях. С 1993 г. Л. Т. Самойлова воз­ главила работу по автоматизации краеведческой библиографии, ста­ ла одним из разработчиков таблиц классификации для электронного краеведческого каталога, экспер­ том ряда нормативных документов Российской государственной и Рос­ сийской национальной библиотек, в том числе - «ББКдля краеведческих каталогов», «Книжное ядро массо­ вой библиотеки». Как руководитель, Лариса Тихо­ новна умела создать в коллективе по-настоящему деловую и творче­ скую обстановку, способствующую профессиональному росту каждого сотрудника. Система ежедневного индивидуального учета проделан­ ной работы, внедренная ею, до сих пор плодотворно используется в информационно-библиографиче­ ском отделе. Приказом директора ЛОУНБ от 1 июля 1998 г. Л. Т. Самойлова была 96 назначена заместителем директора по библиотечной и маркетинговой работе. Круг ее обязанностей стал настолько обширен - от разработ­ ки и анализа планов и отчетов до составления графиков дежурств по библиотеке - что в краткой справ­ ке всего не перечислить. Телефон не умолкал в ее рабочем кабинете: советы и оценки настоящего про­ фессионала были нужны специали­ стам. Наряду с директором Лариса Тихоновна выполняла различные представительские обязанности, работала с кадрами, вела деловую переписку, редакторскую работу и многое-многое другое. Это про­ фессионал и личность, с которой считались и советовались многие библиотекари области. Но, кро­ ме всего прочего, всегда были во­ просы духовного плана, которые трудно анализировать, которые не укладываются в графики и не из­ меряются цифрами, но от которых очень многое зависит в любом уч­ реждении. Нравственная атмос­ фера, душевный настрой, общий профессиональный и культурный уровень сотрудников, традиции коллектива - все это было предме­ том особого внимания и заботы за­ местителя директора. Ведь и сама она, выполняя в свое время обще­ ственную работу секретаря комсо­ мольской организации, секретаря партбюро, председателя местного комитета профсоюзов, способство­ вала зарождению этих традиций. Чего стоят хотя бы библиотечные «капустники», бессменной ведущей и участницей которых она была!